根據(jù)《邵陽市規(guī)劃建筑設計（集團）有限公司人才引進實施辦法》（邵規(guī)設字〔2025〕31號），為全面落實人才強企戰(zhàn)略，加大人才引進力度，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展提供人才支撐，2026年我公司決定面向社會引進相關人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進計劃及條件

引進人才應熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身心健康，能勝任崗位要求，符合公司《人才引進實施辦法》有關規(guī)定條件。具體引進崗位、計劃數(shù)及資格條件如下表：

二、引進方式及程序

本次采取社會招聘的方式引進人才，具體程序為：

發(fā)布公告→報名→現(xiàn)場資格審查→綜合考評→體檢政審→公示聘用

（一）發(fā)布公告

通過集團公司官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布人才引進公告，同時在人才招聘合作網(wǎng)絡平臺發(fā)布引進崗位信息。

（二）報名

1.報名截止時間：2026年4月17日止。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：應聘者持簡歷和相關證件到邵陽市規(guī)劃建筑設計（集團）有限公司人力資源和資質(zhì)管理部報名（地址：邵陽市北塔區(qū)龍山路96號）。

（2）網(wǎng)絡報名：通過招聘網(wǎng)絡平臺線上投遞簡歷或以郵件形式將簡歷及相關證件掃描件打包發(fā)送至公司郵箱syghjzjt@163.com（注明姓名+應聘崗位）。

（3）報名所需資料（報名時可提供復印件或掃描件，資格審查時應提交原件）：

① 個人簡歷（附近期免冠寸照1張）；

② 本人有效居民身份證原件及復印件（掃描件）；

③ 學歷證書、學位證書原件及復印件（掃描件）；

④ 專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件（掃描件）；

⑤ 報名條件確定的需要提供的其他相關證件材料。

2026屆高校畢業(yè)生可提供所在學校出具的就業(yè)推薦表、學校成績單報名參加應聘，但應于2026年7月31日前取得相應學歷（學位）證書。如未在規(guī)定時間取得相應學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

（三）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時間為2026年4月22日至24日。應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名所需相關證件資料原件到公司人力資源和資質(zhì)管理部進行現(xiàn)場資格審查，未參加現(xiàn)場資格審查的視為放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，按程序報分管領導和主要領導審批，取消其應聘資格。

（四）綜合考評

應聘人員資格審查通過后，由人力資源和資質(zhì)管理部電話通知應聘者本人參加綜合考評。綜合考評時間暫定2026年4月底或5月初（具體時間另行通知）。綜合考評采用專業(yè)面試、素質(zhì)測評、業(yè)績評審、答辯等多種方式進行。評委由集團公司領導班子成員、相應專業(yè)技術委員會成員、用人部門、人資部和相關部門人員組成。

（五）體檢政審

根據(jù)綜合考評成績，報集團公司黨委會集體討論，確定并公布入圍體檢政審人員名單。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀違規(guī)被取消資格造成缺額的，經(jīng)黨委會研究同意后，可按綜合考評成績排名從高到低依次遞補。

體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)，采用調(diào)閱審核人事檔案、出具政審考察表等方式，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有放棄政審或政審不合格者，經(jīng)黨委會研究同意后，可按程序和規(guī)定依次遞補。

（六）公示聘用

經(jīng)體檢和政審考察通過后，確定擬引進人員，報集團公司黨委會研究決定。擬引進人員名單在集團公司官網(wǎng)、微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示后如有擬引進人員放棄聘用資格的，由黨委會研究決定是否進行遞補。經(jīng)公示無異議后由人力資源和資質(zhì)管理部按規(guī)定程序做好入職流程審核登記，簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

三、人才待遇

具體待遇按照公司《人才引進實施辦法》（邵規(guī)設字〔2025〕31號）、公司黨委會會議紀要（〔2025〕第20次）以及公司當年《年度目標任務和薪酬管理辦法》等有關規(guī)定執(zhí)行。引進崗位的薪資待遇范圍為保底8-15萬元/年。

四、其他事項

（一）應聘者應確保聯(lián)系方式暢通，并對提交材料的真實性負責，因應聘者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、現(xiàn)場資格審查、初試、復試、體檢和政審的，責任由應聘者本人承擔。

（二）未盡事宜及后續(xù)有關工作安排，請隨時關注招聘信息發(fā)布渠道有關公告。

五、紀律要求

（一）本次人才引進工作由公司人力資源和資質(zhì)管理部負責組織實施，公司紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（二）嚴格遵守組織人事工作相關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保人才引進工作的公平公正。

（三）監(jiān)督舉報投訴電話：邵陽市監(jiān)委駐邵陽市規(guī)劃建筑設計（集團）有限公司監(jiān)察專員辦公室0739-5317783/13908428291

六、聯(lián)系方式

（一）公司地址：湖南省邵陽市北塔區(qū)龍山路96號

（二）公司主頁：www.syghy.com

（三）公司郵箱：syghjzjt@163.com

（四）報名及考試咨詢電話：邵陽市規(guī)劃建筑設計（集團）有限公司人力資源和資質(zhì)管理部13973908152/13789163351

邵陽市規(guī)劃建筑設計（集團）有限公司

2026年3月31日